por admin | Oct 2, 2018 | Formación de Talento
Se recomiendan estas cualidades que deben tener un talento como capacidad, habilidades sociales, y una fuerza de voluntad.
por admin | Sep 19, 2018 | Destacado, Sistema Mentoring
1.- Definir lo que se quiere lograr. Se diseña un programa adaptado a esos resultados con el objetivo de transmitir conocimientos específicos de los expertos de la próxima generación de trabajadores. Enfocarse en un conjunto más amplio de objetivos relacionados para...
por admin | May 3, 2016 | Formación de Talento
Los programas diseñados para desarrollar a los empleados de alto potencial tienen más probabilidades de tener éxito si hay un acuerdo claro sobre los criterios necesarios para impulsar el éxito de la organización, las opciones de desarrollo y los resultados del...
por admin | Nov 10, 2015 | RH Generacional
Estilos de liderazgo para diferentes generaciones Los administradores que reconozcan y den cuenta de las actitudes generacionales en la planificación y las comunicaciones son más proclives a estar en mejor posición para vincularse con los empleados. Por ello,...
por admin | Oct 18, 2015 | Uncategorized
¿Qué es “Mentoring”? El Mentoring, es una herramienta que ayuda a capacitadores, reclutadores, nóminas, departamento legal y RH en general en los procesos de captación, desarrollo, administración, problemas legales y facilitación dentro de las empresas y en las...