8 preguntas para evaluar durante los primeros 90 días de un programa de Mentoring
Se plantea como llevar a cabo el seguimiento individual en un periodo de 90 días aplicando estas preguntas.
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Conocer algunas de las similitudes que comparten las dos generaciones más jóvenes en la empresa.
Algunos factores que atraen a la ‘Gen Z’, son las compensaciones y beneficios, estabilidad financiera, estructura y entornos saludables.
Aprender algunas de las diferencias de considerar una mujer como mentor.
Aprender durante una incorporación, lo qué se debe preguntar en el segundo mes de trabajo.