Involucre a sus empleados un programa de mentores que se extiende a través de las generaciones.
Algunos de los miembros destacados de las organizaciones han expresado que continuamente quieren aprender y no sólo enseñar. Así que partiendo de esta premisa, las autores se basaron para crear la Asociación Modelo de Mentoría, que es una forma de que los empleados nuevos y experimentados para asociarse y aprender unos de otros.
Este libro es una presentación en dos partes de la forma de aplicar este modelo en su organización: el manual del facilitador describiendo el proceso y libro de trabajo de un participante completo con las hojas de trabajo y plantillas.
Se centra en experiencias sobre los desafíos de equilibrar un equipo multigeneracional. Pero lo que puede ser pasado por alto es lo que estas generaciones pueden aprender unos de otros.
Utilice la Asociación Modelo de Mentoría para transmitir conocimientos y retener y comprometer a los empleados.
- Cubre las características de un maestro eficaz y qué obras de tutoría.
- Ofrece paso a paso las instrucciones de cada etapa del programa.
- Incluye las hojas de trabajo, formularios de evaluación y listas de verificación para utilizar en su programa.
Sobre el Libro de trabajo del compañero
Creación de un Programa de Mentores: Libro de trabajo del socio cuenta con hojas de trabajo, ejercicios y evaluaciones desarrolladas específicamente para los participantes del Programa Mentoring Partnerships. El libro digital está personalizado para que los participantes puedan completar, guardar, actualizar e imprimir formularios a medida que progresan a través del programa.