Las tribus radican en que multiplican exponencialmente la capacidad de crecimiento y alcance de una disciplina

1.- Definición de tribu de talento.

  • Grupo de personas cohesionado y articulado alrededor de intereses comunes a la vanguardia de un mundo urbano y cada vez más globalizado.
  • Tribus: Frikis, gamers, otakus, moteros, hipsters, hackers…
  • Especialistas en: Robótica, programación de videojuegos, cómics, diseño, vanguardia, seguridad cibernética.

2.- Perfil de las tribus.

  • Para pertenecer no importa condición socioeconómica, status edad.
  • Sin ser profesionales tienen experiencia que alcanza en casos el grado de especialidad
  • Aficionados que siguen estudiando
  • Jubilado que acaba de empezar a tocar la disciplina como hobby.

3.- Generadores de inteligencia colectiva y generosidad.

  • La pasión común los vuelve colaborativos, lleva a los integrantes a crear espacios, de comunicación, compartir experiencias, conocimientos y contactos.

4.- El poder de nuevas tribus radica en:

  • Multiplicar exponencialmente crecimiento y alcance de una disciplina, generar debate y compartir experiencias enriquecimiento colectivo.
  • Nuevas vías colaborativas, rompen las tradicionales barreras empresariales.
  • Compañías pueden beneficiarse con aportaciones y puntos de vista nuevos y ajenos a la organización, para enriquecerse con las mejores prácticas empresariales.

5.- Generan networking en innovaciones colectivas, con benchmarking certero y de impacto.

  • Búsqueda en reclutamiento de expertos para asesoramiento profesional en proyectos concretos, nuevo canal global, directo e informado, supera vías tradicionales de atracción de talentos.
  • Conjunta expertos del mundo, con capacidad de comunicación y organización interna, supera barreras geográficas, lingüísticas o culturales.